ブログでクビ？
朝日新聞の夕刊に、ブログで会社の機密を漏らした場合、クビになる事例もあるといった記事が出ていました。
この記事を読んでいて、実際にブログを書いている身としては、なかなか身につまされます。確かに会社の業務上の秘密（とまでは言えないようなことでも）を漏らしたりするのは、たとえＡ社、Ｂ氏といったイニシャルトークにしても、読む人が読めばわかるので御法度らしいです。
さて、この記事を読んでいて、あたしは二つのことを考えました。
まずは、クビになるのを覚悟で書いたらどうなんだろう、ということです。もちろん、場合によってはクビだけでは済まなくて、巨額な賠償金を請求されかねませんが、それすらも承知の上でばらしちゃう、書いちゃうっていう人っているんじゃないかな、ということです。つまり時代劇っぽく言えば、差し違える覚悟でしょうか。
まあ、なんかブログでばらしてやろうなんて考えている会社だったら、差し違えるほどの価値もない会社だと思いますけど…（爆）。
あともう一点。
この記事では、会社の機密を漏らすといったマイナス面ばかりが描かれて、場合によってはクビなるなどのことが書いてありましたけど、その逆だってあるじゃないですか。会社の組織上できないけれど、個人のブログやサイトでその会社の応援になるような活動をするっていうパターンだってあると思うんですよね。
そういう場合、じゃあ逆に表彰してくれるとか、なにかしら見返りってしてくれるのでしょうか？ もちろんやっている方は見返りなんて期待してないわけでしょうけどね。
その会社の応援をしてくれているサイトには知らん顔で、まずいことを書かれた時だけ起るなんて、大人の企業だと思えないんですけど、どうなんでしょう？
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